DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E DIVIETO DI ACCORDI IN DEROGA

La Corte di Cassazione, con la recente sentenza 14 aprile 2011, n° 8527 (che può leggersi nel fasc. n. 4/2011 del Not. Giur. Lav.), interviene nuovamente sulla tradizionale questione della dequalificazione dei lavoratori, affermando, al riguardo, che “l’art. 2103 c.c., che tutela la professionalità del prestatore di lavoro nonché il diritto a svolgere l’attività lavorativa per la quale è stato assunto o ha successivamente svolto, vietandone l’adibizione a mansioni inferiori, è norma imperativa e quindi non derogabile nemmeno dalle parti, come sancisce l’ultimo comma di tale norma, a mente del quale ogni patto contrario è nullo”.

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LA CASSAZIONE TORNA SUI CONTROLLI A DISTANZA EX ART. 4, STATUTO DEI LAVORATORI, E SULLE FINALITA' ORGANIZZATIVE E DI TUTELA DEL PATRIMONIO AZIENDALE DELL'INSTALLAZIONE DEGLI IMPIANTI AUDIOVISIVI

Con la sentenza 22 marzo 2011, n° 6498 (che può leggersi nel n. 4/2011 di prossima pubblicazione della Rivista “Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro”), la Cassazione torna ad affrontare il tema del divieto dei controlli a distanza, riguardo al quale occorre ricordare che l’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, che al primo comma vieta l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori (controllo intenzionale), mitiga, nel secondo comma, tale divieto, consentendo al datore di lavoro l’installazione di detti impianti e apparecchiature che siano richiesti da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavoro (controllo preterintenzionale) (Cass. 18 febbraio 1983, n. 1236, citata in motivazione).

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